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▲  이재명 더불어민주당 대선 후보가 22일 오전 한국노총과의 정책간담회를 하고 있다.
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이재명 더불어민주당 대선 후보가 한국노총과의 정책간담회에서 공공부문 노동이사제 도입과 노동자 타임오프에 대해 "패스트트랙이라도 해 신속히 정리할 필요가 있다"며 찬성 입장을 밝혔다. 

이 후보는 22일 오전 11시 한국노총 6층 대회의실에서 한국노동조합총연맹(한국노총, 위원장 김동명)과 정책간담회를 했다. 이날 이재명 후보는 공공부문 노동이사제 도입에 대해 "결단만 하면 되고 저는 당연히 해야 된다고 생각한다"고 밝혔다.

이어 "조직이라는 것이 임원만이 책임자는 아니고, 그 안에서 삶을 영위하고 그 조직을 실질적으로 책임지고 있는 노동자들이 대표를 뽑아서, 그 수많은 이사들 중에 한두 명 참여하는 것이 경영에 문제가 될 리 없다"며 "오히려 투명성을 제고하고,  공적기능을 하는 데 훨씬 도움이 될 것"이라고 말했다.

그는 "가능하면 이번 정기국회 안에 처리할 방법을 찾아보면 좋겠고, 현실적으로 야당이 반대를 하거나 협조하지 않으면 패스트트랙을 통해서라도 신속하게 공공부문 노동이사제를 정리할 필요가 있다고 생각한다"고 강조했다.

이 후보는 노조전임자 타임오프제 도입에 대해 "노조의 전임을 어느 정도까지 인정할 것인지는 노사협의 또는 노사 간 단체교섭을 통해 협약으로 정할 일"이라며 "법으로 상한을 정했는데, 왜 하한은 안정했는지 의문이 있다"라고 말했다. 이어 "이 문제는 경사노위 논의에 위임 돼 있다고 한다"며 "신속하게 가시적 성과를 낼 수 있도록 저희도 노력해야 될 것 같다"고 말했다.

이어 "특히 교원과 공무원에 대한 타임오프, 소위 전임자 인정은 왜 안하는지 이유를 모르겠다"며 "공공부문의 전임금지는 단체행동권도 인정해 주지 않는 상황에서 매우 부당하다, 아예 법률로 전임을 할 수 없게 해서 부득이하게 휴직하게 만드는 제도는 신속하게 시정해야할 것 같다"라고 밝혔다.

그는 "비공식적으로 반대하는 쪽이 있을지 모르지만, 그런 상황이라면 패스트트랙을 통해서라도 처리하면 불신을 좀 없앨 수 있을 것"이라고 덧붙였다.

간담회에 앞서 모두발언을 한 김동명 한국노총위원장은 "한국노총은 2017년 문재인 당시 민주당 대선후보와 정책연대협약을 맺은 후, 지난 5년여의 과정만 놓고 본다면, '5년간의 외 사랑이었냐'는 질문에 직면하고 있다"며 "집권 후의 달콤한 공약 100가지보다, 현재의 위치에서 신뢰를 회복할 수 있는 즉각적인 행동과 실천이 중요하다"라고 말했다.

이어 "한국노총은 이번 대선에서 최전선의 병사가 될 수도 있다"며 "병사와 함께 싸우는 말이 될 수도 있지만, 어느 위치에 서든 신뢰 없이는 불가능하다"고 밝혔다.

이에 대해 이재명 후보는 "(민주당이) 약속을 지키지 않아서 한국노총 지도부가 외사랑을 한 것 아니냐는 말씀을 듣자니 정말 가슴이 아프다"며 "마음먹으면 할 수 있었던 일들도 야당 반대, 기재부 반대, 재계 반대와 같은 현실적인 이유들이 없지는 않았겠지만 하지 못한 일이 상당히 많았다"고 평가했다.

그는 "새로운 민주당, 이재명식 민주당은 지금까지와는 다르게 필요한 일들을 신속하게 해내겠다"며 "결과물로 답하는 당으로 바뀌도록 하겠다"고 밝혔다.

이날 이재명 후보는 '노동존중, 공정성장'이라고 쓴 손팻말을 들었고, 김동명 위원장은 '고용안정, 실천연대'라고 쓴 손팻말을 들었다.

정책감담회에는 민주당에서는 이재명 후보를 비롯해 윤후덕 의원, 김영주 의원, 박완주 의원, 이수진 의원, 김주영 의원, 한병도 의원, 박해철 노동위원장 등이 참석했다. 한국노총에서는 김동명 위원장을 비롯해 강신표 수석부위원장, 이동호 사무총장, 허권 상임부위원장, 최미영 상임부위원장, 김현중 상임부위원장, 김만재 금속노조위원장, 류기섭 공공연맹위원장, 박홍배 금융노조위원장 등이 참석했다.