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▲ 기자회견 언론노조 연합뉴스지부는 26일 낮 12시 서울 마포구 공덕역 주변 뉴스통신진흥회 앞에서 기자회견을 하고 있다.
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공영방송 KBS와 MBC 경영진 퇴진 촉구 파업이 24일째 진행된 가운데 <연합뉴스>노조가 '경영진 및 이사진 퇴진'을 촉구하고 나섰다.

전국언론노조 <연합뉴스>지부가 공정 보도 훼손한 박노황 사장과 경영진 해임 및 이사진 전원 사퇴를 촉구했다.

언론노조 <연합뉴스> 지부는 26일 낮 12시 서울 마포구 공덕역 주변 뉴스통신진흥회 앞에서 기자회견을 열어 '박노황 <연합뉴스> 사장과 4기 뉴스통신진흥회 이문호 이사장 및 이사진 전원 사퇴'를 촉구했다.

이날 <연합뉴스> 지부는 "뉴스통신진흥회는 공정보도를 훼손하고 국민에 충실해야 할 공영언론의 가치를 짓밟은 박노황 사장과 경영진을 해임하라"며 "그 책임을 함께 지고 동반 사퇴하라"고 밝혔다.

<연합뉴스> 지부는 박노황 사장 등 경영진은 지난 2015년 취임하자마자 ▲ 국기게양식·현충원 참배 등으로 박근혜 정권과의 '코드맞추기' 과시 ▲ 2012년 <연합뉴스> 공정보도 쟁취 103일 파업 후 노사합의로 일궈낸 편집권 독립제도인 '편집총국장제' 폐지 ▲ 김태식 전 공정보도위원회 간사 부당 ▲ 103일 파업을 이끌었던 공병설 전 노조위원장에 대한 보복성 지방 발령 자행 ▲ 사내 공포분위기 조성과 언로 폐쇄 등 온갖 전횡을 일삼았다고 주장했다. 이는 제4기 이사진이 박노황 경영진을 선택했기 때문에 벌어진 일이라고 밝혔다.

이어 "<연합뉴스>의 최대주주 뉴스통신진흥회 새 이사진을 <연합뉴스>를 올바른 공영언론으로 바로세울 수 있는 자질과 능력을 갖춘 인사로 철저히 검증해 선임할 것을 촉구한다"며 "새 이사진은 무너진 공영언론에 대한 국민의 비판적 여론을 수용해 안으로부터 개혁을 요구하는 동시에 더 무거운 책임감을 지닌 도덕적이고 개혁적인 인사로 구성돼야 한다"고 밝혔다.

기자회견 참석자들은 "<연합뉴스> 경영진인 박노황·이홍기·조복래 등 3인방이 인사전횡, 폭압경영을 했다"며 "3인방이 물러나야 한다"고 주장했다.

다음은 전국언론노조 연합뉴스지부 기자회견 전문이다.

뉴스통신진흥회는 '공정보도 훼손·인사전횡' 박노황 경영진을 해임하라!

뉴스통신진흥회는 국가기간뉴스통신사인 연합뉴스의 '독립성 및 공정성을 보장'하는 임무를 수행하는 공적 기관이다. 진흥회 이사회는 연합뉴스의 경영을 감독하고, 대표이사를 추천하는 등 막강한 권한을 행사한다.

연합뉴스의 독립성과 공정성을 보장하려면 연합뉴스의 최대주주이자 사실상 사장을 임명하는 뉴스통신진흥회 이사진이 자질과 능력을 갖춘 적합한 인사로 구성돼 막중한 책임을 다해야 한다.

그러나 현재 제4기 뉴스통신진흥회 이사진(이사장 이문호)은 그 책임과 의무를 다 하지 못했다.

박노황 사장은 현 이사진의 손에 의해 사장으로 선임됐다. 박노황 경영진은 2015년 우려했던 대로 취임하자마자 ▲ 국기게양식·현충원 참배 등으로 박근혜 정권과의 '코드맞추기'를 과시했고, ▲ 2012년 연합뉴스 공정보도 쟁취 103일 파업 후 노사합의로 일궈낸 편집권 독립제도인 '편집총국장제'를 폐지했다. ▲김태식 전 공정보도위원회 간사를 부당 해고했고 ▲ 103일 파업을 이끌었던 공병설 전 노조위원장에 대한 보복성 지방 발령을 자행했으며 ▲ 사내 공포분위기 조성과 언로 폐쇄 등 온갖 전횡으로 제4기 이사진의 선택이 극히 잘못된 것이었음을 입증했다.

4기 이사진은 박노황 경영진이 2년 반 동안 이 같은 공영언론 파괴 행위를 하는 동안 연합뉴스의 경영행태를 관리·감독할 의무를 무책임하게 저버렸다.

의무를 방기한 현 이사진은 이제 임기가 석 달여 남았다. 현 이사진이 처음이자 마지막으로 뉴스통신진흥에 관한 법률이 규정한 뉴스통신진흥회의 책임을 다할 수 있는 유일한 방법은, 박노황 사장과 경영진을 즉각 해임하는 것이다.

전국언론노동조합 연합뉴스지부는 뉴스통신진흥회 4기 이사진에 촉구한다.

뉴스통신진흥회는 공정보도를 훼손하고 국민에 충실해야 할 공영언론의 가치를 짓밟은 박노황 사장과 경영진을 해임하라. 그리고 그 책임을 함께 지고 동반 사퇴하라. 그것만이 공영언론의 정상화를 위해 이사진이 할 수 있는 일임을 명심하라.

동시에 전국언론노동조합 연합뉴스지부는 연합뉴스의 최대주주 뉴스통신진흥회 새 이사진을 연합뉴스를 올바른 공영언론으로 바로세울 수 있는 자질과 능력을 갖춘 인사로 철저히 검증해 선임할 것을 촉구한다.

현 이사진의 가장 큰 실책은 바로 연합뉴스의 독립성 및 공정성을 망가뜨린 박노황 사장을 선임했다는 것이다.

박노황 사장은 2009년 박정찬 사장 취임과 함께 편집국장 자리를 꿰차고 노무현 대통령 서거 보도 축소, 4대강 사업 찬미특집 보도, 한명숙 전 총리 유죄 단정 보도 등 편향보도을 주도했고, 경영진의 지시와 기사개입을 여과 없이 편집국에 전달해 기자들이 공유하는 편집권을 수호하지 못한 인물이다.

2015년 당시 박노황 사장 후보는 공영언론 사장으로 부적절하다고 연합뉴스 구성원은 물론 언론시민사회단체까지 절박한 목소리로 호소했으나 제4기 이사진은 그를 사장으로 결정했다.

이러한 실패를 반면교사 삼아야 한다. 제5기 이사회는 연합뉴스를 바로세울 막중한 책임을 지니고 있다.

뉴스통신진흥회의 제5기 이사회 구성 절차는 이달 중 시작된다. 문화체육관광부는 이달 중 국회, 신문협회, 방송협회 등 뉴스통신진흥회 이사 추천기관에 이사 추천을 요청하는 공문을 보낼 예정이다.

새 이사진은 무너진 공영언론에 대한 국민의 비판적 여론을 수용해 안으로부터 개혁을 요구하는 동시에 더 무거운 책임감을 지닌 도덕적이고 개혁적인 인사로 구성돼야 한다.

전국언론노동조합 연합뉴스지부는 뉴스통신진흥회 이사 추천권을 가진 국회(3명 : 의장·여·야), 정부(2명 : 청와대), 신문협회(1명), 방송협회(1명)에 다음과 같은 자질과 능력을 갖춘 인사를 철저히 검증해 이사로 추천할 것을 요구한다.

첫째, 언론과 뉴스통신에 대한 깊은 이해를 가진 전문가여야 한다. 뉴스통신진흥회 이사회의 설립 목적은 '뉴스통신의 진흥과 공적 책임을 실현하고 연합뉴스사의 독립성 및 공정성을 보장'하는 것이다. 더욱이 포털과 모바일 주요 뉴스채널이 되면서 뉴스통신의 전통적 기능과 역할에도 변화가 불가피한 상황이어서 뉴스통신에 대한 이해는 연합뉴스를 관리 감독하는 뉴스통신진흥회 이사의 필수 자격이다.

둘째, 공영언론의 기능과 역할에 대한 올바른 가치관을 가진 사람이어야 한다. 연합뉴스는 박노황 사장 경영진의 편집권 파괴와 공정보도 훼손 등으로 공영언론으로 제역할을 하지 못하고 있다는 거센 비판과 함께 전면적인 개혁 요구를 받고 있다. 정치권력과 경제 권력이 아니라 국민의 알권리에 충실히 봉사하는 것이 공영언론의 책무라는 투철한 언론관을 가진 사람만이 연합뉴스를 올바른 국가기간통신사로 이끌 수 있다.

셋째, 중립성을 갖춘 사람이어야 한다. 언론을 정파적 기준 또는 매체 이익 기준으로 판단하고 이용하려는 사람이어서는 안 된다. 뉴스통신진흥에 관한 법률은 진흥회 임원의 결격 사유 중 하나로 '정당법'에 따른 정당의 당원'을 규정하고 있다. 그러나 이것만으로는 부족하다. 당원은 아니더라도 평소 직무와 관련해 특정 정당의 이념과 이익을 위해 활동한 사람은 공영언론을 감독하는 진흥회 이사로서는 부적절하다.

넷째, 공정보도 훼손과 편집권 파괴 행위 등으로 2012년 연합뉴스 103일 공정보도 쟁취파업을 유발한 책임이 있거나 이명박·박근혜 정권 아래에서 노동조합 탄압 등으로 연합뉴스 사내 민주화를 해친 인사가 임명되어서는 안 된다. 권력의 눈치를 보며 연합뉴스를 공영언론의 책무를 저버린 개혁 대상 언론으로 추락시킨 장본인들은 이를 바로잡아야 할 진흥회 이사 자격이 없다.

연합뉴스지부는 정부(청와대)와 국회, 신문협회, 방송협회는 철저한 검증을 통해 5기 뉴스통신진흥회 이사 후보로 반드시 위의 네 가지 기준 중 하나 이상에 충실한 인사를 추천할 것을 강력히 촉구한다.

또한 우리는 부적합한 인물이 권력과의 친소관계나 정치권 줄대기를 통해 진흥회 이사가 되려는 행위를 단호히 거부한다.

연합뉴스지부는 만약 추천기관이 이런 기준에 부합하지 않는 인물을 이사로 추천할 경우 '공영언론 정상화'라는 국민의 개혁 요구에 반대하는 것으로 간주해 강력한 이사 선임 저지 투쟁에 나설 것임을 밝힌다.

2017년 9월 26일

전국언론노동조합 연합뉴스지부